Le Conseil d'administration du Collège européen de police (CEPOL), qui s’est réuni du 19 au 21 mai à Bled, a examiné le rapport annuel 2007 et fait le bilan des missions effectuées.
Hormis Mme Nevenka Tomovič, présidente du Conseil d’administration du CEPOL, et ses collaborateurs de l’Académie slovène de police, 76 représentants des établissements de formation de police des Etats membres et des pays associés, deux représentants de la Commission européenne et le président de l’Association des Ecoles de Police Européennes ont participé à la réunion.
Mme Tomovič s'est déclarée satisfaite des activités du Conseil d'administration. « Durant la présidence slovène, nous avons adopté le projet budgétaire provisionnel et le programme de travail pour 2009. Nous avons également organisé, suivant l’ordre de priorités de la présidence slovène, la conférence sur la coopération policière en matière d’enseignement et de formation avec les pays des Balkans occidentaux, nous avons entamé des négociations avec la Fédération de Russie sur notre future coopération et adopté, à notre initiative, un nombre de documents susceptibles de marquer le futur travail du CEPOL. Bref, nous avons réalisé tous les objectifs ». Mme Tomovič a ajouté que l’initiative slovène relative à la libre circulation de la connaissance en tant que cinquième liberté serait poursuivie par les futures présidences.
Ces documents se réfèrent en particulier aux points suivants: l’objectif et la mission du CEPOL, la stratégie d’apprentissage qui oriente la conception, les moyens et la mise en place des activités de formation au sein du CEPOL et notre politique en matière de télé-enseignement. Nous avons également défini la future politique du CEPOL en matière de coopération avec les Etats tiers et avec des organismes extérieurs, en particulier avec le secteur privé.
La procédure de préparation du rapport annuel est très complexe et se doit d’être précise, ce document déterminant notamment la préparation du rapport financier et du rapport annuel d'activité, préparés par le Conseil d'administration et le directeur. Le directeur transmet, avant le 1er juillet de l’année en cours, le rapport annuel d’activité, assorti de l’avis du Conseil d’administration, à la Commission, à la Cour des comptes, au Parlement européen et au Conseil de l’UE.
Le rapport annuel 2007, débattu à Bled mais qui sera adopté pendant la présidence française, témoigne de la somme du travail accompli: 85 sessions de formations diverses ont été organisées, auxquelles ont participé 1900 responsables des polices des Etats membres (550 plus par rapport à 2006) et près de 700 formateurs. Les participants se sont déclarés très satisfaits de ces stages de formation.
M. Ulf Goeransson, directeur du secrétariat du CEPOL, n'a pas caché sa satisfaction: « Je me réjouis des résultats obtenus, même si certains sont, de prime abord, moins apparents. Je suis très satisfait du travail réalisé par le secrétariat et le Conseil d’administration qui se sont fortement engagés afin de surmonter certaines difficultés liées au nouveau statut du CEPOL, qui est désormais une agence de l’Union. »
Durant cette réunion, la deuxième pendant la présidence slovène, le Conseil d'administration a également examiné la communication de la Commission européenne intitulée - Agences européennes – Orientations pour l'avenir, dans laquelle elle se propose de procéder à une évaluation des agences (CEPOL compris) et de mettre en place des règles de base pour leur fonctionnement. Elle envisage également de simplifier des procédures administratives, dans la mesure du possible, tout du moins dans tous les cas où ces procédures représenteraient une charge trop lourde pour le bon fonctionnement de certaines agences, en particulier pour les plus petites.
En conclusion de la réunion, la France, prochain Etat membre à assurer la présidence, a présenté ses priorités dans le cadre de cet exercice.
