"L'Europe ne pourra se développer sans investir dans les personnes et leurs potentialités", a déclaré Mme Marjeta Cotman, ministre slovène du travail, de la famille et des affaires sociales et présidente du Conseil de l'UE Emploi et politiques sociales, dans son allocution d'ouverture de la réunion informelle des ministres de l'emploi et des politiques sociales qu'elle présidait.
La réunion a débuté par un entretien entre la ministre slovène, le ministre tchèque, la secrétaire d'Etat française et les représentants d'organisations non gouvernementales européennes. Elle s'est poursuivie par un entretien avec les partenaires sociaux européens. Ces entretiens avec les représentants de la société civile précèdent traditionnellement la réunion informelle des ministres de l'emploi et des affaires sociales. La discussion, à laquelle ont également participé le commissaire Vladimir Špindla et Jan Andersson, président de la commission parlementaire Emploi et affaires sociales, a porté sur la mise en pratique des principes de la fléxicurité.
La ministre slovène a souligné que « nous n'avions tous qu'un seul objectif, celui d'offrir à chaque individu au sein de l'Union européenne la possibilité et l'opportunité de vivre une vie décente et de qualité. » L'Europe ne pourra se développer sans investir dans les personnes et leurs potentialités. « Je suis convaincue que le principe de fléxicurité le permettra. Plus encore - il peut renforcer le lien entre l'Union européenne et ses citoyens. », a-t-elle ajouté.
Les participants ont convenu qu'une attention particulière et des mesures ciblées étaient nécessaires pour les groupes défavorisés, à savoir les jeunes, les personnes âgées et les femmes. Il est nécessaire de faciliter la transition entre l'école et le marché du travail pour les jeunes. Ceci peut être atteint par des politiques adéquates qui ciblent la période précédant leur entrée sur le marché de l'emploi. Une fois intégrés professionnellement, il est nécessaire d'assurer aux jeunes – aux jeunes femmes en particulier – les conditions qui leur permettront d'évoluer personnellement et de progresser professionnellement, de fonder une famille et de concilier plus aisément vie professionnelle et vie privée. L'autre groupe qui nécessite des mesures particulières pour pouvoir mettre en pratique les principes de fléxicurité, est celui des personnes âgées. Le vieillissement actif est une approche primordiale pour encourager les travailleurs âgés, et surtout les femmes, à rester sur le marché de l'emploi, à s'engager dans des formations et à rafraîchir leurs connaissances et compétences, en adoptant, en même temps, des mesures en vue d'améliorer leurs conditions de travail.
L'inclusion de la société civile et des partenaires sociaux dans le processus décisionnel est une condition sine qua non à une mise en œuvre efficace des mesures prises pour moderniser le marché du travail et renforcer l'inclusion sociale. « Vous, organisations non gouvernementales, avez des connaissances que nous, décideurs, pouvons mettre en œuvre pour le bien de tous », a souligné Mme Cotman à la fin de cette réunion.
Les représentants des partenaires sociaux et d'organisations non gouvernementales - la Plate-forme sociale présenteront demain leurs propositions et positions, lors de la réunion des ministres de l'emploi et des affaires sociales.
