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Lors de changement de la structure démographique dans les sociétés modernes et vu son impact sur le volume de la main d'oeuvre, il y a lieu de consacrer une attention spéciale aux mesures visant l'augmentation des activités de la main d'oeuvre plus âgée. La réunion sera consacrée à la promotion de "age management" au poste de travail, donc aux défis relatifs au changement du rapport entre l'employeur et les employés âgés, de même que l'encouragement aux personnes âgées de rester actives.
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